Урал56
17 декабря 2018 • Пн • 03:35 Сегодня: -15... -12°C Завтра: -20... -10°C $ 66.43 € 75.39

Сотрудник ЮУМЗ жалуется, что его и коллег по цеху лишили выплат

«Цех план выполнил, но надбавок нас все равно лишили»

3133
29.06.2017 Область

Цех, в котором проводится механическая сборка. «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» (29.07.2013) 


В редакцию Урал56.Ру поступила жалоба от работника АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ». Его и коллег по цеху лишили дополнительных выплат из-за невыполнения плана. Однако, по словам сотрудника, именно его коллектив план выполнил. 

— Я работаю на заводе уже давно. Работа тяжелая, однако платят немного. Поэтому решил повысить свою квалификацию здесь же на заводе, получил профудостоверения и за эти дополнительные профессиональные знания завод мне доплачивал. Однако в прошлом месяце меня и моих коллег лишили этих выплат в целях экономии и за невыполнение плана, однако наш цех план выполнил. Обидно. Тружусь на предприятии уже 10 лет. На юбилей предприятия не то, что премию не дали, так еще и лишили заработанных денег. Зато руководство гуляло в драмтеатре. 

В подтверждение своих слов заводчанин прислал в редакцию копию приказа, в котором дается указание «в связи с неритмичной загрузкой производства» лишить определенные цеха надбавок за профессиональное мастерство.   

Редакция Урал56.Ру обратилась за комментариями в ООО УК «РэйлТрансХолдинг». В управляющей компании факт подтвердили, отметив, что «работодатель имеет право самостоятельно устанавливать на предприятии систему оплаты труда».

«На АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» ежемесячная заработная плата работников условно состоит из двух составляющих. Первая, гарантированная, неизменяемая  часть (оклад), его размер указан в трудовом договоре каждого работника предприятия. Вторая, переменная часть (премии и надбавки), зависит от ежемесячного выполнения плана, от объемов отгруженной продукции.

Порядок  выплаты премий и надбавок  регулируется локальными нормативными актами, которые утверждены ЮУМЗ  с учетом мнения профсоюзной организации завода: № 44.15-2013 «О премировании работников предприятия», № 44.01-2014 «О премировании цехов по результатам производственно-хозяйственной деятельности», № 44.03-2016 «О порядке формирования и выплаты надбавок руководству Общества»  и др.

Снижение премиальных выплат и надбавок за высокие достижения в труде произошло вследствие невыполнения плановых показателей по отгрузке готовой продукции...»
 
Напомним, по данным на начало июня, машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ задолжал ОАО «Оренбургэнергосбыт» 89 миллионов рублей, из которых 68 миллионов – это просроченная задолженность.

Ко всему прочему, дебиторская и кредиторская задолженности Южно-Уральского машиностроительного завода за год выросли почти в 1,5 раза. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные на официальном сайте компании.


Контакт с редакцией

Сервис комментирования материалов сайта Ural56.Ru не является частью сайта Ural56.Ru, а предоставлен сервисом hypercomments.com. При размещении комментария редакция сайта в целях Вашей безопасности просит не размещать персональные данные, а при их размещении ознакомиться с политикой конфиденциальности сервиса hypercomments.com, поскольку обработка персональных данных осуществляется сервисом hypercomments.com самостоятельно. *

Опрос

Календарь материалов

Декабрь
2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Подпишитесь
на наш Telegram

Подпишитесь на нашу
email-рассылку


дфм
14 декабря в Орске не будет света 12 декабря в Орске не будет света 11 декабря в Оренбурге не будет холодной воды 11 декабря в Орске не будет света Перейти в раздел