Разработка программ
Представители «Газпромнефть-Оренбурга», «Газпромнефть Энергосистем», министерства образования Оренбургской области и пяти учебных заведений обсудили взаимодействие при подготовке специалистов для современной нефтегазовой отрасли. Партнеры планируют запуск образовательных программ, учитывающих потребности современной нефтегазовой отрасли и запросы предприятия. Участниками пилотного проекта станут Нефтегазоразведочный техникум и Гуманитарно-технический колледж. Взаимодействие будет трехсторонним «компания — колледж — регион». Это позволит повысить качество подготовки профессиональных кадров, которые будут высоко востребованы при реализации текущих и перспективных проектов «Газпром нефти».
Партнеры определили перечень рабочих профессий, к которым сегодня — на фоне цифровой трансформации отрасли и развития технологий — предъявляются новые требования. Планируется, что в рамках новых программ будет проводиться подготовка таких востребованных в «Газпромнефть-Оренбурга» и «Газпромнефть Энергосистемах» специалистов, как оператор обезвоживающей и обессоливающей установки и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Колледжи будут проводить как целевую подготовку студентов, так и осуществлять переподготовку рабочих. Программы будут учитывать требования корпоративных стандартов предприятий с фокусом на вопросах производственной безопасности и охраны окружающей среды.
— Подготовка востребованных кадров для отраслей нефтегазодобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности — актуальная задача для Оренбургской области. «Газпром нефть» выступила инициатором создания площадки для обсуждения концепции взаимодействия в этом направлении. Со своей стороны, мы готовы организовать качественное сотрудничество с учебными организациями и методологическую основу для подготовки специалистов по заявленным работодателем требованиям, — сказал Вячеслав Коваленко, заместитель министра образования Оренбургской области.
— Подготовка профессиональных кадров — важнейшая задача предприятия, от этого напрямую зависит эффективность нашей деятельности. Мы активно сотрудничаем с вузами и ведем профориентационную работу со школьниками. Взаимодействие с техникумами и колледжами станет большим шагом в формировании профессиональных кадров для предприятия и заделом для успешной реализации масштабных производственных проектов «Газпромнефть-Оренбурга», — сказал Андрей Рязанов, операционный директор «Газпромнефть-Оренбурга».
На совместной разработке программ
— Я рад, что наметился симбиоз между компанией «Газпромнефть-Оренбург» и нашим техникумом. Этот шаг был необходим, чтобы в будущем избежать кадровой ямы. Мы видим, что производство усложняется, идет масштабная цифровизация, специалисту в наши дни просто необходимо быть многогранным. При этом легче сразу правильно обучать такого профессионала, который требуется предприятию, чем потом переучивать людей или переманивать ценных сотрудников из других компаний. В связи с этим считаю правильным решение обратить внимание на техникумы и колледжи. Нефтедобыча — это такая сфера, где невозможно стать грамотным специалистом, не зная основ производства, и многие руководители начинали свой путь с рабочих профессий, — сказал Александр Колиниченко, заведующий учебно-производственной практикой Нефтегазоразведочного техникума Оренбурга.
