Орский щебеночный завод, вторая линия
Орский щебеночный завод
Строительство Орского щебеночного завода началось в 1951 году. А в 1959 году строительство завода началось на базе Гудроновского месторождения. В июне 1961 года осуществлен пуск в эксплуатацию нового предприятия с проектной мощностью 400 тыс. кубометров щебня в год. В августе 2001 года Орский завод был переведен в состав Приволжской железной дороги. А в 2008 году он вошел в состав дочернего общества ОАО «РЖД» – ОАО «Первая нерудная компания».
Орский щебеночный завод
На протяжении десятков лет работы Орский щебзавод модернизировался и развивался, обновлялось оборудование, вскрывались все новые и новые горизонты карьера, расширялся перечень выпускаемой продукции.
Карьер Орского щебеночного завода
Сейчас Орский щебеночный завод – стабильно работающее предприятие, обладающее горным и дробильно-сортировочным оборудованием. Год назад начата реконструкция щебзавода – построена вторая линия производства. Она позволит предприятию увеличить объем производства, улучшить качество продукции и приступить к выпуску новых фракций щебня, которые будут соответствовать всем требованиям времени, в том числе необходимых для строительства и ремонта дорог в соответствии с новыми стандартами асфальтового покрытия.
Новая линия Орского щебеночного завода
Запуск установки сможет полностью покрыть требования строительных компаний по евро-фракциям для любых асфальтовых покрытий, как магистральных, так и внутригородских.
Новая линия Орского щебеночного завода
Потребителями орского щебня являются предприятия Оренбургской области и других регионов страны – Самары, Пензы, Астрахани, Москвы.
Видео: взрывные работы на Орском щебеночном заводе
В настоящее время на Орском щебзаводе трудятся порядка 300 человек. В связи с расширением и открытием второй очереди производства предприятие ведет дополнительный набор сотрудников. Посмотреть вакансии и условия работы, в том числе и предлагаемый график, можно на официальном сайте АО «Первая нерудная компания». Там же, с помощью удобного интерфейса, можно направить резюме.
Кадровая политика Орского щебеночного завода, как и Первой нерудной компании в целом, ориентирована на причастность к общему делу, прозрачность систем оплаты труда и стимулирования персонала, партнерство, эффективное для работников и работодателя. Предприятие обеспечивает стабильную выплату заработной платы своим сотрудникам, выполняет все взятые на себя социальные обязательства. Стратегия работы и взаимовыгодные отношения доказали свою устойчивость и работоспособность за многие годы существования Орского щебзавода.
