
На совете профсоюзов 28.03.2019г. Фото: официальный сайт Федерации профсоюзов Оренбуржья
Совет Федерации профсоюзов Оренбургской области прошел в конце прошлой недели. Его посетили врио губернатора Денис Паслер, а также глава столицы региона Дмитрий Кулагин. На совете подвели итоги 2018 года, который выдался непростым для работников многих предприятий области. О том, как предприятия Орска пережили ушедших год, можно прочитать в отдельном материале.
Да и в целом прошедший год был нелегким, произошли значительные изменения в социально-экономической сфере: повышение возраста выхода на пенсию, рост НДС, повышение цен на бензин и рост тарифов на услуги ЖКХ и вывоз ТКО.
Обобщая имеющиеся на данный момент проблемы и обсуждая задачи, которые предстоит решить в ближайшие несколько месяцев, представители профсоюзов региона затронули и проблему зарплат в регионе.
Председатель федерации сообщил, что средняя номинальная зарплата за год выросла почти на 11%, однако реально располагаемые денежные доходы оренбуржцев сократились почти на 4%. Прокомментировал он и размеры средней заработной платы. Цифра в 30 тысяч рублей вызвала некоторые вопросы.
— Цифра в 30 тысяч рублей не без оснований вызывает недоумение у людей: как она рассчитывается? Сегодня в оценку доходов населения постепенно вводится понятие медианной заработной платы. Этот показатель более близкий к реальному положению вещей. Чаще всего медианная зарплата ниже средней на 25-30%. Таким образом, от 30500 отнимем 25% и 13% НДФЛ, на руки получается в среднем 20 000 рублей, − пояснил ситуацию Ярослав Чирков.
Федерация профсоюзов области сообщает, что минимальная зарплата в регионе составляет 12 972 рубля с учетом уральского коэффициента. Это на 27% выше установленного прожиточного минимума трудоспособного населения.
С одной стороны этот шаг позволил поднять достаток населения. Но с другой, как считают профсоюзы, привел к «уравниловке». И теперь эту проблему предстоит как-то решать.
— Мы пришли к тому, что заработная плата у ряда стартовых профессий квалифицированного труда и молодых специалистов оказалась на уровне младшего обслуживающего персонала. Решить эту проблему можно через установку базовых окладов по профессиональным квалификационным группам на уровне МРОТ, − сказал Ярослав Чирков.
Обсудили на совете и ряд других вопросов, в том числе проблемные промышленные предприятия Оренбургской области, реализацию национальных проектов, права трудящихся, а также проблему безработицы.