Тюльганское предприятие «Оренбургуголь» больше не банкрот

В ситуацию вмешался Денис Паслер

15 июля стало известно, что Арбитражный суд Оренбургской области отменил процедуру банкротства «Оренбургуголь» в Тюльгане. После того, как в ситуацию вмешался Денис Паслер, руководство предприятия и кредиторы заключили мировое соглашение. 
Напомним, проблемы у ООО «Оренбургуголь» начались в 2015 году, когда предприятие потеряло самый крупный рынок сбыта своей продукции. Тогда был расторгнут договор с партнерами из Башкирии. Под угрозой увольнения оказались более 400 человек, предприятие то работало, то простаивало. Сотрудники уходили в вынужденные отпуска, начались сокращения персонала, упал размер зарплаты. 



Доходило до того, что трех сокращенных не могли уволить, так как не было денег на выходное пособие. Так продолжалось несколько лет. Область теряла бюджетные средства в виде налогов, в год это 45 миллионов рублей. Люди теряли работу, а семьи средства к существованию. 

Год назад банк-кредитор, которому ООО «Оренбургуголь» задолжало более 63 миллионов рублей, подал заявление о банкротстве предприятия. Арбитражный суд Оренбургской области 24 июля 2018 года ввел на ООО «Оренбургуголь» режим наблюдения. Был назначен временный управляющий. 

Положение стало выправляться весной этого года. Предприятие сохранило имущество, руководство «Оренбургугля» стало вести активные переговоры по поиску потенциальных потребителей, в том числе в Московской области. Как результат, 30 апреля 2019 года полностью погашена задолженность по зарплате перед работниками ООО «Оренбургуголь».
Сразу после назначения на должность временно исполняющего обязанности губернатора Оренбургской области в марте этого года, Денис Паслер определил приоритеты работы. Важнейшее направление – возрождение ряда знаковых предприятий области. Одно из них, как раз, «Оренбургуголь». 
— Решение проблем работающих людей – задача государственная. Я обратился к ряду руководителей в различных отраслях. Сегодня нашим предприятиям нужны заказы, загрузка мощностей, а людям – работа. Это задача всех нас, – обеспечить нормальную работу производств, оплату труда, соблюдение трудовых прав, уплату налогов. Долг каждого руководителя – быть в первую очередь человеком ответственным: и за работу своего предприятия, и за благосостояние сотрудников, – сказал Денис Паслер.