Здание поликлиники ГБ №4 Орска
«Пробелы» в кадрах закрывают фельдшерами. При этом такая ситуация встречается во многих медицинских учреждениях.
Прокомментировать кадровый дефицит мы попросили главного врача ГБ № 4 Павла Орлова.
По его словам, учреждение ведет набор специалистов, в том числе и молодых, без стажа работы, предлагая им заработную плату в размере до 100 тысяч рублей.
Организованы программы. В нашем учреждении принимаются молодые специалисты (врачи) на работу на 1,5 ставки с зарплатой 100 тыс. руб. и на 1,25 ставки с зарплатой 90 тыс. руб. При выполнении критериев (стандартные для всех терапевтов поликлинических служб). И фельдшеры принимаются на участки с объемом работы 1,5 ставки и зарплатой 50 тыс. рублей, а также 1,25 ставки и зарплатой 45 тыс. руб. Для этого не нужно иметь даже стаж работы.
Однако сейчас многие из них задействованы в «красных зонах» и, по мнению Павла Владимировича, пока не будет побеждена пандемия, ситуацию очень сложно изменить.
Но большинство молодых специалистов задействованы в «красных зонах». Поэтому сначала надо победить коронавирус, а для этого необходимы коллективный иммунитет и вакцинация!
