Опытные чиновники Орска будут обучать молодых за премии и поощрения

Опытные чиновника Орска будут выступать наставниками для молодых и менее опытных своих коллег. Соответствующее обновленное положение опубликовано на сайте администрации города. 

Документ определяет порядок осуществления наставничества на муниципальной службе в администрации Орска и условия стимулирования муниципальных служащих, осуществляющих наставничество. Наставниками могут выступать лицами, имеющие значительный опыт работы в определенной сфере, в целях содействия профессиональному развитию муниципальных служащих. В их задачи входит:

• повышение информированности муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество;
• развитие у муниципального служащего умений самостоятельно, качественно и своевременно исполнять возложенные на него должностные обязанности;
• повышение мотивации муниципального служащего к надлежащему исполнению должностных обязанностей;
• представление рекомендаций по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;
• передача накопленного опыта, профессионального мастерства и т.д.

В обязанности же молодого сотрудника положение вменяет следующее: учитывать опыт, слушать рекомендации наставника и работать. 

За хорошее наставничество опытных чиновников будут поощрять. Например, результативность этой работы учитывается при при выплате ему премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением.