Полетели!
16 декабря 2019 • Пн • 06:04
$ 62.55 € 69.86
Сейчас:
-13°C
Ночью
-14°C

Работодателей, не позволяющих работникам выбрать другой зарплатный банк, будут штрафовать

Людмила Балашова
01.04.2019
1091
Сейчас большинство работников получают зарплату на карту того банка, с которым у организации заключен договор
На днях правительство Российской Федерации внесло в Государственную Думу сразу 2 законопроекта, направленных на соблюдение права граждан получать зарплату в том банке, в котором они хотят.

В соответствии с действующим законодательством, работник имеет право сменить кредитную организацию, в которую переводят его зарплату. Для этого он должен написать заявление и уведомить работодателя об изменении реквизитов. По закону работодатель не имеет право отказать в этом работнику, но на практике такое происходит. Именно поэтому Кабмин предложил внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и в Трудовой кодекс. Соответствующие законопроекты уже внесли в Госдуму.

Сейчас действующее законодательство не предусматривает каких-либо санкций для работодателя за нарушение права сотрудников на самостоятельный выбор зарплатного банка. Первая инициатива предусматривает внесение изменений ст. 5.27 КоАП и введение административной ответственности для работодателя, который препятствует работнику при выборе зарплатного банка. За такое воспрепятствование предлагается наказывать так же, как и за  невыплату или неполную выплату в срок зарплаты – назначать штраф.

 — Для должностных лиц административный штраф должен составить от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (предусмотрено предупреждением), для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, − от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, − сообщается на сайте Госдумы.

Второй законопроект предусматривает внесение изменений в ст. 136 ТК РФ. Проектом предлагается увеличить срок, в течение которого работник должен письменно сообщить работодателю о смене банка, куда должна быть переведена его зарплата. Сейчас работник должен написать такое заявление своему руководителю и сообщить об изменении реквизитов для перевода средств не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Авторы инициативы предлагают увеличить этот срок до 15 дней. Это позволит работодателю успеть обработать все поступившие заявления и вовремя перечислить средства на карту того банка, который работник указал в своем заявлении.
 — На практике работодатели, имеющие многочисленный штат работников, технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении кредитной организации для перечисления заработной платы, если такие заявления поступили за 5 рабочих дней до выплаты заработной платы … Увеличение срока до 15 календарных дней позволит исключить риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства из-за причин, не зависящих от него (например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений), − сказано в пояснительной записке к законопроекту.
Эти предложения, призваны защитить не только права работающих граждан, но и в некоторых случаях свободную конкуренцию на рынке банковских услуг. Ведь имея зарплатную банковскую карту, работник может чаще пользоваться услугами (брать кредиты, открывать вклады и накопительные счета, оформлять страховку) именно того банка, с которым работодатель сотрудничает в рамках зарплатного проекта. По мнению авторов проекта, в отдельных случаях это может приводить к ограничению конкуренции, в частности при наличии у такой организации доминирующего положения на соответствующем рынке. Некоторые эксперты высказывают мнение, что стоит перейти на иную систему перевода зарплат на карты. Речь идет о  внедрении единой системы выплат заработной платы, основанной на консолидированном зарплатном реестре, с которым взаимодействует клиент без привлечения организации-работодателя.


Контакт с редакцией

Сервис комментирования материалов сайта Ural56.Ru не является частью сайта Ural56.Ru, а предоставлен сервисом hypercomments.com. При размещении комментария редакция сайта в целях Вашей безопасности просит не размещать персональные данные, а при их размещении ознакомиться с политикой конфиденциальности сервиса hypercomments.com, поскольку обработка персональных данных осуществляется сервисом hypercomments.com самостоятельно. *

Людмила Балашова
Урал56.ру
01.04.2019 Область

Календарь материалов

Декабрь
2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Подпишитесь
на наш Telegram

Подпишитесь на нашу
email-рассылку


дфм
9 октября в Орске отключат свет 8 октября в Орске отключат свет 4 октября в Орске отключат свет 3 октября в Орске отключат свет Перейти в раздел