Заседание расширенной Коллегии Федерального казначейства 19 марта 2019 года: фото с официального сайта Федерального казначейства
Заместитель министра пояснил, что оптимизация численности − это необходимый шаг.
— Это делается для того, чтобы, в том числе, найти ресурсы для изменения системы оплаты труда.
Татьяна Нестеренко, первый заместитель министра финансов РФ
В Минфине объяснили, зачем это делается. Необходимо повысить зарплаты госслужащих до конкурентного уровня в экономике, не меняя общий фонд оплаты труда (ФОТ). Для этого и потребуется оптимизировать численность госслужащих.
— Мы примерно оценили этот конкурентный уровень в системе государственной службы, обсудили это на комиссии по государственному управлению при президенте и в правительстве − и, в принципе, решения такие приняты. Но без оптимизации такие решения никак не могут быть реализованы, на это требуется много денег, − сообщила Татьяна Нестеренко.Татьяна Нестеренко, первый заместитель министра финансов РФ
Эта реформа призвана поменять саму структуру оплаты труда госслужащих: изменить соотношение постоянной и переменной частей. Теперь доля постоянной части увеличится до 60% от ФОТ, а доля плавающей (стимулирующей) части снизится до 40%.
По словам Татьяны Нестеренко, сейчас эта модель находится в перевернутом виде.
