Мы выяснили, что регистрация на портале госуслуг проводится на добровольной основе и никто не вправе к этому принуждать. Во-первых, не существует нормативно-правовых актов, в которых говорилось бы о принудительном порядке. Во-вторых, это не прописано в трудовом договоре, а работник должен исполнять то, что указано именно в этом документе.
Заставить сотрудников проходить регистрацию работодатель все-таки не может.
Напомним, Портал государственных услуг обеспечивает доступ к сведениям о государственных и муниципальных услугах в России, государственных функциях по контролю и надзору, об услугах государственных и муниципальных учреждений, об услугах организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг. Для регистрации на портале нужны паспортные данные, номер СНИЛС, а также телефон либо электронная почта. Для подтверждения регистрации нужен личный визит.
Принуждали ли вас регистрироваться на портале госуслуг? Пишите об этом в комментариях.