Цеха Орского вагонного завода
В пользу работников орского предприятия взыскана задолженность по заработной плате. За месяц в суд поступило более 120 исков.Как сообщает пресс-служба Ленинского суда Орска, прокурор, действуя в интересах бывших работников ООО «Орский вагонный завод», обратился в суд с рядом исковых заявлений.
Трудовые договоры с работниками были расторгнуты в связи с сокращением. Однако расчет с ними при увольнении не произвели.
— Истец просил суд обязать ответчика выплатить уволенным расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении выходного пособия. Обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством.
За месяц в суд поступило более 120 исков. Однако на судебных заседаниях представитель ООО «Орский вагонный завод» возражал против удовлетворения исковых требований, говоря, что расчет будет произведен по мере поступления денежных средств. Но суд принял сторону работников.
материал по теме
22.09.2017
11898
Стоит отметить, что на момент рассмотрения гражданских дел частичная выплата задолженности по заработной плате работникам была произведена.
— Суд в адрес руководителя ООО «Орский вагонный завод» вынес ряд частных определений за нарушение трудового законодательства, указал на необходимость принятия мер по их недопущению в дальнейшем.
Напомним, в конце мая 2017 года стало известно, что на орском вагонном заводе грядут сокращения. В начале июня появилась информация о том, что мощности предприятия могут сдать в аренду. В конце августа 2017 года информацию о сокращении 400 сотрудников завода подтвердили, однако уже 1 сентября стало известно, что имущество ООО «Орский вагонный завод» сдали в аренду, а работникам предложили уволиться или перейти на работу к новому арендатору.
