За первые полгода в Оренбургском отделении Сбербанка заключено 458 договоров на обслуживание зарплатных проектов. Всего в Оренбуржье сотрудники более 4290 предприятий получают заработную плату на карты Сбербанка.
Зарплатный договор – двустороннее соглашение между предприятиями любой формы собственности и банком. Он выгоден тем, что позволяет соблюсти конфиденциальность по суммам заработной платы, оптимизировать работу бухгалтерской службы, минимизировать риски связанные с транспортировкой, хранением и выдачей наличных.
«Я пользуюсь зарплатной картой Сбербанка очень продолжительное время, – отметил один из клиентов Оренбургского отделения Геннадий Иванович. — Очень удобная развитая сеть банкоматов и терминалов, где можно оплачивать услуги ЖКХ. А в последнее время стал расплачиваться картой в магазинах и получать бонусы «Спасибо от Сбербанка», которые потом обменяю на новый телефон».
Для крупных организаций Сбербанк предлагает установку банкоматов, информационно-платежных терминалов в офисе компании. Владельцам карт Сбербанка доступны различные услуги: снятие наличных, оплата коммунальных платежей и сотовой связи, управление финансами с помощью системы Интернет-банкинга «Сбербанк ОнЛ@йн».
«По картам в любой точке мира можно без комиссий оплачивать товары и услуги, – отметила заместитель управляющего Оренбургским отделением Юлия Кальвина. — Кроме того, участники зарплатных проектов имеют льготные условия по процентным ставкам по потребительским и ипотечным кредитам, а также кредитным картам».
