Как выяснилось, закончив ночную смену, женщина сдала рабочее место другому работнику и отправилась домой. Через 3 дня в отношении орчанки составили докладную о ненадлежащем исполнении ею трудовых обязанностей.
Оказалось, что представитель работодателя пришел в свой выходной день на рабочее место женщины и увидел, что оно не отличается чистотой. Однако тот факт, что пришел он уже в середине рабочего дня другого работника (кстати, своего родственника) был упущен в докладной записке.
Сама процедура привлечения женщины к дисциплинарной ответственности проведена с грубейшими нарушениями: свидетели в своих показаниях давали противоречивые сведения, документы также содержали противоречия.
Суд отменил незаконный приказ, взыскал в пользу женщины невыплаченную премию, а также компенсировал моральный вред, - сообщает пресс-служба Ленинского районного суда Орска.
