В Оренбуржье без работы могут остаться 5 тысяч человек
Юрий Берг отчитался в Правительстве РФ
Правительство РФ, Москва
В Оренбургской области под риском увольнения находятся около пяти тысяч человек. Об этом глава региона Юрий Берг заявил сегодня, 4 марта, в Москве во время заседания рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда под руководством заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец.
Как сообщает пресс-служба правительства региона, официальная численность безработных, зарегистрированных на сегодняшний день в органах службы занятости населения Российской Федерации, составляет 960 тысяч человек. При этом количество вакансий, заявленных работодателями, превышает 1,2 миллиона.
Зафиксирован и рост числа работников с неполной занятостью – с 230 до 245 тыс. человек. Уровень безработицы повысился до 1,34% и темпы ее роста в пять раз превышают показатели прошлого года. Кроме того, на 10% снизилась потребность работодателей в рабочей силе.
— В регионе идет постоянный мониторинг состояния с занятостью на предприятиях. На 1 марта 2015 года под риском увольнения находятся около 5 тысяч человек, — проинформировал глава региона.
В областном правительстве заявляют, что в Оренбуржье реализуются инвестиционные проекты, открываются новые производства, создаются новые рабочие места в металлургии, металлообработке, добыче полезных ископаемых, угольной, пищевой, мясной и молочной промышленности. Возможно, эти меры позволят не допустить роста социальной напряженности и удержат под контролем ситуацию на рынке труда.
— В регионе идет постоянный мониторинг состояния с занятостью на предприятиях. На 1 марта 2015 года под риском увольнения находятся около 5 тысяч человек, — проинформировал глава региона.
В областном правительстве заявляют, что в Оренбуржье реализуются инвестиционные проекты, открываются новые производства, создаются новые рабочие места в металлургии, металлообработке, добыче полезных ископаемых, угольной, пищевой, мясной и молочной промышленности. Возможно, эти меры позволят не допустить роста социальной напряженности и удержат под контролем ситуацию на рынке труда.