С 2015 года в России будут по-новому рассчитывать пенсию

Пенсионные накопления Урал56.Ру =)

С 2015 года в России будут по-новому рассчитывать пенсию. О том, что станет с пенсиями россиян, рассказала управляющая Отделением Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области Надежда Петрова.

В целом все выглядит так: 1 января 2015 года в стране вступила в силу новая пенсионная формула. Теперь трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Также вводится понятие «пенсионных баллов», которые станут начислять за каждый год трудовой деятельности исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа, возраста выхода на пенсию, а также с учетом того, отчисляются ли средства на накопительную часть пенсии или гражданин отказался от нее в пользу увеличения страховой.

— Накануне 2014 года было принято несколько федеральных законов о пенсиях. Какую работу в этом направлении проводили?

— Принято 10 федеральных законов, причем два из них основополагающих: «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ и «О накопительной пенсии» №424-ФЗ. Также в ряд законов внесли изменения, связанные с выбором тарифа на накопительную часть пенсии, с порядком взыскания платежей в государственные внебюджетные фонды, уплатой дополнительных взносов в зависимости от условий труда. Некоторые изменения вступили в силу в 2014 году. Например, если ранее женщине засчитывался в стаж декретный отпуск не более 3-х лет, то начиная с этого года — до 4,5 лет. Всю необходимую работу мы проводим в беззаявительном порядке исходя из данных, которые у нас есть в пенсионных делах. Отмечу, что если в этот послеродовой период женщина работала, то этот период уже включен в ее стаж как страховой. 

— В отношении пенсий нынешних пенсионеров никаких изменений не произойдет. Меньше они не станут, а в некоторых случаях даже вырастут за счет нестраховых периодов. В целом этот закон вступит в силу с 1 января 2015 года. В полной мере изменения коснуться тех, кто выйдет на пенсию через 20 – 30 лет. 

— Говорят, что выходить на пенсию позже срока будет выгодно? 

— Введены премиальные коэффициенты, которые стимулируют граждан к более позднему выходу на пенсию. Чем больше лет работаешь, не выходя на пенсию, тем выше коэффициент. Для наглядности данного механизма можно воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru. 

— По новому закону нужно 30 баллов. Как их заработать? 

— В основе новой пенсионной формулы лежит подсчет пенсионных коэффициентов, заработанных человеком за все время трудовой деятельности. Чтобы заработать 1 коэффициент (в обиходе их уже переименовали в баллы) нужно получать минимальную зарплату — МРОТ (минимальный размер оплаты труда). При таком раскладе, чтобы заработать на пенсию, человеку нужно работать около 30 лет. В целом здесь заложен страховой принцип: больше зарплата — больше баллов (речь идет о «белой зарплате»). 

Кроме того, коэффициенты будут начисляться за нестраховые периоды: служба в армии, уход за детьми. Чем больше детей, тем выше коэффициенты за каждого последующего ребенка. За первого — 1,8 баллов, а за третьего — 5,4 коэффициента за год. 

— Стоимость годового коэффициента, также как и размер фиксированной выплаты (аналог нынешнего фиксированного базового размера) будет ежегодно утверждаться Правительством РФ, исходя из роста доходов Пенсионного фонда РФ, но не ниже уровня инфляции. 

Что станет с накопительной частью пенсии?

— Претерпел изменения порядок перевода пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды. Чтобы передать свои средства в выбранный фонд, гражданину нужно заключить договор и подать заявление либо через территориальный орган Пенсионного фонда РФ, либо через свой старый НПФ. Сами негосударственные пенсионные фонды должны пройти процедуру акционирования, создать резервные фонды на случай финансовых рисков. 

— Надежда Владимировна, разъясните по поводу выбора тарифа накопительной пенсии. Что делать: выбирать или не выбирать? 

— Выбрать тариф на формирование накопительной пенсии граждане 1967 года рождения и моложе могут не позднее 31 декабря 2015 года. Причем те граждане, которые начинают свою трудовую деятельность с 2014-го года и позднее, смогут сделать выбор в течение 5 лет. А, если, человек начал трудится рано, например в 16 – 17 лет, и пятилетний срок истек до 23 лет, то право в этом случае будет продлено до 23 лет. 

По поводу выбора тарифа, конечно же, каждый гражданин должен определиться сам. Если он хочет чтобы государство полностью занималось вопросами его пенсионного обеспечения, то в этом случае он выбирает 0% страховых взносов на накопительную пенсию, и у него все 16% будут идти в страховую часть, если же он хочет чтобы с его пенсионными накоплениями поработали частные фонды, то нужно написать заявление, выбрать ту структуру, которая будет инвестировать средства и приносить доход. В таком случае 6% у него пойдут на формирование накопительной пенсии, а 10% — на страховую пенсию. 

Напомним, реформа пенсионных отчислений в 2014 – 2015 годов у многих вызвала смятение. Люди запутались в постоянно меняющихся правилах формирования пенсий, поэтому корреспонденты портала Урал56.Ру еще раз затронули данную тему и опубликовали разъяснения специалистов Пенсионного фонда России.