Накануне на Орском вагонном заводе прошла прокурорская проверка, в ходе которой были выявлены нарушения законодательства в сфере оплаты труда.
Как сообщает пресс-служба Ленинского районного суда, ранее генеральный директор предприятия за это уже подвергалась административному наказанию, а теперь вновь допустила нарушение законодательства о труде и об охране труда.
На суде женщина вину признала полностью. Она пояснила, что задолженность по зарплате образовалась в связи с тяжелым финансовым положением. Тем не менее, работодатель обязан полностью рассчитываться со всеми работниками в соответствии с заключенным трудовым договором, независимо от финансового состояния предприятия.
На момент рассмотрения дела в суде задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2012 года не выплачена, образовалась задолженность по заработной плате за январь 2013 года.
Мировой судья судебного участка №8 Ленинского района Орска признал генерального директора Орского вагонного завода виновным и назначил ей наказание в виде дисквалификации на срок один год.
Сейчас Постановление суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано.
