Автосалон 2000
21 февраля 2017
Вт, 05:47
58.10
61.70
Сегодня -1...+0°C
Завтра -5...+0°C
Спонсор погоды «Пять комнат»
Агентство недвижимости «Димона»

Зарплата – через суд

Бывший работник добился выплаты зарплаты

4018
04.06.2010 Область
Ивлева была уволена с предприятия в связи с сокращением штата работников. Средний заработок ей выплачивали в течение двух календарных месяцев со дня увольнения, а за третий месяц – в выплате отказали. Она обратилась в суд с иском к предприятию о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения и компенсации морального вреда.

Суд удовлетворил исковые требования Ивлевой о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Ивлева также просила взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, но в ходе судебного заседания не смогла доказать причинение ей физических и нравственных страданий, поскольку связывала их с невозможностью исполнения денежных обязательств по кредитному договору и увольнением ее в период нахождения на «больничном». Словом, никаких доказательств причинения нравственных и физических страданий, кроме копии кредитного договора, суду предоставлено не было.

К сведению
Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации  увольняемым работникам. Так, работникам, увольняемым в связи с сокращением штата, полагается выходное пособие, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения, но по решению органа службы занятости населения и при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Источник: Пресс-служба суда Октябрьского района г. Орска
Ваш город:
20 февраля в Орске отключат воду 20 февраля в Орске отключат свет 15 февраля в Орске отключат воду 14 февраля в Орске отключат воду Перейти в раздел