Южно-Уральский машиностроительный завод. Орск, 01.02.2016
Сегодня, 1 февраля, в Орске представили нового генерального директора Южно-Уральского машиностроительного завода Григория Пилипчука. В небольшом совещании, которое состоялось в стенах предприятия, приняли участие руководители цехов и подразделений, а также сотрудники СМИ.
— Производственный процесс не всегда предсказуем, но управляем. Прошу о плохих моментах говорить в первую очередь, не скрывать, – обратился к заводчанам Григорий Пилипчук.
Генеральный директор ЮУМЗ Григорий Пилипчук и
член ООО УК «РэйлТрансХолдинг» Александр Коленков. Орск, 01.02.2016
Напомним, Григорий Петрович заменит на посту руководителя ЮУМЗ Александра Сарбаша, который с 1 февраля 2016 года становится заместителем генерального директора по производству и капитальному строительству ООО УК «РэйлТрансХолдинг».
Александр Сарбаш поблагодарил сотрудников Южно-Уральского машиностроительного завода за совместную работу:
— Я хотел бы поблагодарить всех за работу. Мы трудились вместе с вами почти год. Было все. Надеюсь, что у нас останутся самые тесные производственные отношения. Уверен, что завод будет процветать. Кого наказывал и обижал, не держите зла. Работать будем и дальше, чтобы ЮУМЗ стал ЮУМЗем.
Главный инженер Южно-Уральского машиностроительного завода Сергей Каманцев вручил Александру Сарбашу памятный сувенир и нагрудный знак «За вклад в развитие ЮУМЗ».
После официального представления новый генеральный директор ЮУМЗ Григорий Пилипчук и член ООО УК «РэйлТрансХолдинг» Александр Коленков ответили на вопросы журналистов:
Подход к прессе. Орск, 01.02.2016
— Уже можно назвать несколько контрактов, над которыми предприятие будет работать в 2016 году?
— На первый квартал портфель заказов сформирован. Дальше все пойдет в сторону увеличения.
— Что ожидать сотрудникам предприятия? Будут ли увеличены выплаты, заработные платы?
— Считаю, что самое эффективное — сдельная заработная плата. Мы не ставим ограничений. Лучше один человек будет работать за 100 тысяч рублей, чем пять человек за 20 тысяч.
— Как только Александр Сарбаш начал руководить заводом, сообщалось, что численность работников может быть увеличена до 14 тысяч человек. Останется ли такая перспектива?
— Не станем забегать вперед. Все будет зависеть от портфеля заказов, хотя он и управляемый, от желания самих заводчан стать сильными. К примеру, три года назад на ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» работали 600 человек, а сейчас — 1900.
— Как вам ЮУМЗ? Не напугал?
— Нормальный, действующий завод. Есть предприятия, где новые корпуса, красивые полы, красивые стены, а они не работают. Что важнее, сидеть за красивым столом и не получать заработную плату или работать и получать зарплату?
