Группа в одном из детских садов Орска (фото: 28.08.2012)
1 сентября 2013 года вступил в силу обновленный закон «Об образовании», который внес значительные изменения в систему дошкольного образования.
Одно из этих изменений коснулось платы за детский сад, а именно за присмотр и уход за ребенком. В новой редакции закона «отсутствует правовая норма, ограничивающая размер платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования».
Получается, что учредитель детского сада — управление образования города Орска — вправе самостоятельно назначать сумму, не руководствуясь ограничениями, так как их попросту нет.
При этом за учредителем закреплено право в определяемых случаях снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий.
1 сентября 2013 года правительством Оренбургской области также был установлен средний размер родительской платы — 830 рублей в месяц. В связи с этим возникает вопрос: зачем устанавливается средний размер, если сумма платы родителей за присмотр и уход за ребенком не ограничена законом?
В управлении образования города Орска корреспондентам Урал56.Ру пояснили, что средняя плата устанавливается для выплат родительской компенсации.
Компенсация — это денежная выплата части родительской платы, которая фактически уменьшает сумму за содержание ребенка.
Расчет компенсаций производится от суммы, внесенной за содержание ребенка, которая составляет 20% от стоимости. Сумма компенсации зависит от очередности детей в семье (первый ребенок, второй и т.д.). Размер компенсации за первого ребенка составляет 20%, за второго ребенка — 50%, за третьего ребенка и последующих детей — 70%.
Справка Урал56.Ру:
Отметим, что по данным управления образования города Орска, средняя плата за детский сад в нашем городе составляет 1000 рублей. Также в управлении корреспондентам Урал56.Ру сообщили, что родителям, чьи дети посещают детский сад, не следует бояться нового закона. В ближайшее время значительного повышение платы не планируется.
